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野外拓展训练体会

2016-02-22 11:43:56 来源:   编辑:

xx年4月20日至21日野外拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

通过训练,过去的我只知道可以去做能够做到的,现在的我才知道有了团队就有了坚强,我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献,现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更加重要。一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,

通过训练,我的心得,要上下沟通,拓展沟通渠道,确保信息畅通,使整个活动始终处于有效的控制状态,以做出正确的判断和决策,否则就会贻误战机。

态度决定一切。态度决定性格,性格决定行动,行动决定习惯,习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时,都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志   ,认识到了沟通的重要,计划的目的性 . 总之,这次拓展训练,我们增强自信心,磨练战胜困难的毅力, 最后,感谢企业给了我们参加此次训练的一次机会;感谢同事给予的支持与鼓励 。

                                              

4月20日—4月21日参加完公司组织的团队拓展训练后,我感受颇多。整个过程通过多个团队活动同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而且给我带来深刻的思考与启迪……

在我们的团队中,为什么工作中总是浪费时间?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么?在一个个项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案:

一、优秀的团队首先应该要有一个共同的目标。在“七巧板”游戏中,整个团队不知道共同的目标是什么,都各自为战,聚焦于自己的任务,而忽视了整个团队的目标,所以就导致每个小组都忙于10分、20分的任务,而没有关注到还有60分的任务。

二、合理分工,全员参与。在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,都参与到活动中来,我们的团队才会做到最好!在“绝地求生”活动中,我们小组的分工出现了一些问题,并且没能做到全员参与,所以直到第三轮我们才发现其中的规律,但此时已经晚了,导致未能完成这个项目。

三、团队中的沟通特别重要。这在“七巧板”活动中体现的非常明显,如果小组与小组之间多沟通,我相信实现1000分的目标并没有多难。

四、信任。信任,一个多么美好的词语,它道出了团队成功的基础。因为只有信任,团队才能体现出强大的凝聚力。在“风雨人生路”活动中,当自己的眼睛被蒙起来的时候,由一个“陌生人”带领走过一段坎坷之路时,没有信任,想走过这段路我想是绝无可能的。

两天的拓展训练虽然结束了,但留给我们的不应只是回忆。小晓教练说,拓展活动允许你的团队出问题,但如果在工作中,你的团队出问题了,那么你就要为此付出一定的代价。所以,我们更需要做的是把自己的收获记录、分享、实践,这样,这次拓展就具有了更深的意义!

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